概 述

　　我的一個(gè)朋友是一個(gè)非常成功的人，說(shuō)起來(lái)他這個(gè)人非常的有原則，在同事們的眼里他是一個(gè)非常有誠實(shí)慷慨的人，每個(gè)人都想自己取得巨大的成功，可是每次總是連成功的邊邊都看不到。之所以離成功那么遙遠，只因為你忽略了一些細節。細節決定成敗，對一個(gè)心懷成功的人來(lái)說(shuō)一個(gè)細節就能決定很多東西，那么我想知道養成這7大好習慣會(huì )讓成功更進(jìn)一步。

　　步驟/方法：

　　一、不斷更新—自我成長(cháng)的原則，不斷更新就是如何在四個(gè)基本生活面向，生理，社會(huì )情感，心智及心靈中，不斷更新自己，提升自己。這個(gè)習慣提升了其它六個(gè)習慣的實(shí)施效率。二、主動(dòng)積極—個(gè)人愿景的原則，主動(dòng)積極就是為自己過(guò)去，現在及未來(lái)的行為負責，并依據原則及價(jià)值觀(guān)，而不是情緒或外在環(huán)境的影響決定取舍。

　　三、以終為始—自我領(lǐng)導的原則，意識決定存在，所有事物都經(jīng)過(guò)兩次的創(chuàng )造：先是在腦海里形成意識，其次才是實(shí)質(zhì)的創(chuàng )造。四、要事第一自我管理的原則，要事第一即實(shí)質(zhì)的創(chuàng )造，是夢(mèng)想，你的目標，愿景，價(jià)值觀(guān)及要事處理順序的組織與實(shí)踐。次要的事不必擺在第一，要事也不能放在第二。

　　五、雙贏(yíng)思維—人際領(lǐng)導的原則，雙贏(yíng)思維是一種基于互敬，尋求互惠互利的思考框架與意愿，目的是獲得更豐盛的機會(huì )，財富及資源，而不是基于資源不足的敵對式競爭。六、知彼解己—同理心交流的原則，當我們舍棄回答心，改以了解心去聆聽(tīng)別人，便能開(kāi)啟真正的溝通，增進(jìn)關(guān)系。七、統合綜效—創(chuàng )造性合作的原則，個(gè)人的力量是團隊和家庭統合綜效的利基，能使整體獲得一加一大于二的成效。

　　注意事項：

　　朋友們一定要注意在保持以上的習慣，你的思想會(huì )有一個(gè)全面的突破，因為思想決定行動(dòng)，行動(dòng)決定習慣，習慣決定品德，品德決定命運。因為你越是主動(dòng)積極，就越能掌握人生方向，以及有效的管理人生，能夠不斷砥勵自己，這樣成功離你踩壞越來(lái)越近。