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多名女性稱(chēng)在SpaceX工作期間遭性騷擾,涉事男員工未受處罰

來(lái)源:佚名 文章熱詞:在SpaceX工作期間遭性騷擾 加入時(shí)間:2021-12-15 21:36:36
 
核心提示:據外媒12月14日報道,數名曾在SpaceX公司實(shí)習、工作過(guò)的女性稱(chēng)遭遇過(guò)男實(shí)習生、男員工的性騷擾,講述了公司人力資源辦公室在處理男性員工方面的失敗,其中一些人甚至從來(lái)沒(méi)有受到懲罰處理。

  今年9月,杰夫·貝索斯創(chuàng )立的“藍色起源”公司21名前員工和現員工指控公司性別歧視,如今,商業(yè)太空領(lǐng)域的另一家名企SpaceX公司又“爆雷”,遭到性騷擾、性別歧視指控。

  據外媒12月14日報道,數名曾在SpaceX公司實(shí)習、工作過(guò)的女性稱(chēng)遭遇過(guò)男實(shí)習生、男員工的性騷擾,講述了公司人力資源辦公室在處理男性員工方面的失敗,其中一些人甚至從來(lái)沒(méi)有受到懲罰處理。

  SpaceX公司前員工指控司內性騷擾,多名女性發(fā)聲

  SpaceX公司前工程師阿什莉·科薩克指控稱(chēng),2017年,她還是該司實(shí)習生的時(shí)候,在實(shí)習生宿舍被一名男實(shí)習生性騷擾。2018年,她又在一個(gè)公司活動(dòng)上被一名男性員工“上下其手”。這兩次她都分別向經(jīng)理、人力資源部門(mén)報告了情況,但從來(lái)沒(méi)有回應。

  ↑SpaceX已經(jīng)成了商業(yè)太空領(lǐng)域的頭部企業(yè)。圖為當地時(shí)間11月10日,4名宇航員將搭載龍飛船“耐力號”及“獵鷹9”火箭前往國際空間站。圖據視覺(jué)中國

  有一次,她使用了內部的匿名方式報告,但隨后就接到人力資源部門(mén)員工聯(lián)系,詢(xún)問(wèn)她報告的騷擾情況,說(shuō)匿名報告無(wú)效。她最終在上個(gè)月辭職了,并于近日披露了這些在前東家發(fā)生的事情。

  在科薩克站出來(lái)后,多名女性發(fā)生袒露了類(lèi)似遭遇。其中一名匿名女性稱(chēng),因為發(fā)射場(chǎng)附近很難找到房子,她住在SpaceX提供的宿舍里時(shí),跟科薩克一樣曾遭遇到過(guò)性騷擾。這些宿舍通常都是男女混居,有時(shí)還需要共用衛生間。

  這名女性稱(chēng),2012年,她從宿舍衛生間洗澡出來(lái)回自己的房間后就遇到一名男性員工行為和言語(yǔ)上的騷擾。在人力資源部門(mén)調查該事件后,她被告知公司會(huì )擬定新的住宿政策,衛生間將只會(huì )在同性別員工之間共享。而當時(shí)那位涉事員工依然在為該司工作。

  女實(shí)習生遭男員工試圖強行進(jìn)入臥室

  類(lèi)似情況并非少數。其中一位女性表示,自己繼實(shí)習后在該司工作了五年,期間見(jiàn)過(guò)、聽(tīng)過(guò)司內的性騷擾和不當行為。她在2016年到2017年的實(shí)習期間同其他女性住在一起,“她們中的一半都有那種讓她們非常不適的狀況的故事”,但因為保密條款只能匿名發(fā)聲。

  “如果SpaceX的策略是雇傭所有這些人,然后又不提供打造平等的工作環(huán)境的資源,他們就注定會(huì )失敗。”科薩克說(shuō)。截至她在11月22日辭職,那個(gè)曾在2018年性騷擾她的男性員工依然還在SpaceX工作。

  ↑SpaceX公司總裁、首席運營(yíng)官格溫肖特韋爾

  對這些指控,SpaceX并未回應。SpaceX公司總裁、首席運營(yíng)官格溫·肖特韋爾(Gwynne Shotwell)在11日的一封致員工的郵件中稱(chēng),公司將對人力資源部門(mén)進(jìn)行內部的、獨立的審查,調查所有性騷擾或歧視指控,一旦發(fā)現違反其政策的情況將“采取迅速的、相應的行動(dòng)”。

  太空行業(yè)性別不平等問(wèn)題,“藍色起源”也遭控訴

  近年來(lái),SpaceX已經(jīng)成了商業(yè)太空領(lǐng)域的頭部企業(yè),該公司在直播發(fā)射或媒體報道中都很注意強調女性工程師的工作。

  但在整個(gè)太空行業(yè),男性的數量依然遠超女性,比例約為8:1。很多女性反映過(guò)工作中的性騷擾和性別歧視問(wèn)題。而那些想要找全職工作的女實(shí)習生就是其中最容易受到性騷擾和性別歧視的人群。報道稱(chēng),業(yè)內員工們反映,包括SpaceX在內的公司的人力資源部門(mén)在處理或開(kāi)除被調查員工方面,總是不積極。

  除了SpaceX,今年9月,杰夫·貝索斯創(chuàng )立的“藍色起源”公司就有共計21名前員工、現員工稱(chēng),該公司存在嚴重的性別歧視,還會(huì )報復那些就安全問(wèn)題發(fā)聲的員工。“藍色起源”否認了這些指控。

  據報道,SpaceX的前實(shí)習生也曾指控過(guò)司內的報復行為。茱莉亞·法倫加2015年到2017年期間曾在SpaceX實(shí)習。期間,她還是普渡大學(xué)和麻省理工學(xué)院(MIT)的學(xué)生。她在2020年指控稱(chēng),她報告了經(jīng)理使其不適的作為后遭到了報復。茱莉亞和SpaceX公司已經(jīng)于今年早些時(shí)候達成了和解。